În baza prevederilor Legii 441/2006 privind societăţile comerciale, administratorii firmelor private nu mai au dreptul de a avea calitatea de asigurat în propriile unităţi comerciale. Potrivit reprezentanţilor Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanţa, începînd de anul viitor, factorii responsabili au obligaţia de a interzice administratorilor dreptul de a mai fi salariaţi în societăţile respective. În această situaţie, societăţile constănţene trebuie să ia măsuri în vederea încetării Contractelor Individuale de Muncă ale acestora, odată cu aderarea la Uniunea Europeană fiind eliminată posibilitatea înregistrării unor noi contracte pentru administratori. “Solicităm dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate pentru societăţile comerciale care nu au încetat raporturile de muncă ale persoanelor aflate în această situaţie de interdicţie. Aceste categorii de personal au posibilitatea legală de a intra în sistemul asigurărilor sociale de pensii în conformitate cu prevederile legii pensiilor, modificată şi completată, prin depunerea la Casa Judeţeană de Pensii a unei declaraţii de asigurare socială raportată la venitul asigurat”, a declarat inspectorul şef adjunct pe probleme de relaţii de muncă din cadrul ITM Constanţa, Tiberiu Pleşu. Pe de altă parte, specialiştii apreciază că prevederea legală este în conformitate cu Codul Muncii.