Economia subterană omoară optimismul managerilor români

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...
Prea multă evaziune... Economia subterană omoară optimismul managerilor români
Economie 18 Decembrie 2015 / 16:06 465 accesări 0 comentarii

PULSUL ECONOMIEI Două treimi dintre directorii executivi din România se aşteaptă la o îmbunătățire a situației economice în 2016, însă, pe de altă parte, aproape toţi văd economia subterană drept o problemă, în special pentru că se evită impozitarea prin neindicarea veniturilor reale, reiese dintr-un studiu KPMG. Chiar și așa, managerii autohtoni sunt printre cei mai optimiști din regiune, având în vedere că 51% dintre respondenții din Europa Centrală și de Est cred că situația economică se va îmbunătăți într-o oarecare măsură sau chiar semnificativ, în timp ce 34% nu anticipează modificări speciale și doar 15% se așteaptă la vremuri mai grele, arată sondajul „Pulse of Economy 2015“, realizat de KPMG. Aproape toţi managerii din România (98%) consideră economia subterană o problemă, faţă de 73% în regiune, iar 39% spun că evitarea impozitării prin neindicarea veniturilor reale este principala sursă de îngrijorare, urmată de salariile nedeclarate (23%) și frauda de TVA (21%). Totuși, oamenii de afaceri din România au o încredere mai mare în evoluția pozitivă a euro, comparativ cu respondenții din celelalte țări din regiune.

CE-I DE FĂCUT? Dintre cei intervievați la nivelul ECE, 45% afirmă că elementul-cheie care le va limita creșterea cifrei de afaceri în 2016 va fi concurența acerbă. Pentru cei 83% care se așteaptă la o creștere a cifrei de afaceri în 2016, productivitatea crescută a angajaților (42%) și creșterea cererii pe piața internă (40%) reprezintă principalii factori dinamizatori. Puţin peste jumătate (53%) dintre respondenții din țările ECE nu intenționează să modifice numărul angajaților, iar 36% dintre companii planifică angajări, în timp ce 12% intenționează să facă disponibilizări de personal. De asemenea, 58% dintre participanții la sondaj vor să crească salariile angajaţilor, în scădere totuşi faţă de sondajul precedent (69%). La sondaj, realizat online în septembrie, au participat 731 de directori executivi și proprietari de companii din România, Bosnia și Herțegovina, Croația, Republica Cehă, Estonia, Letonia, Lituania, Polonia și Slovacia.

Taguri articol


Pagina a fost generata in 0.1707 secunde