24 Aprilie 2024, 21:53
Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...
Foloseşte căutarea ...
Deficitul de forţă de muncă din România depăşeşte un milion de oameni, ceea ce înseamnă echivalentul unei crize economice, întrucât ţara noastră nu se poate dezvolta la adevăratul ei potenţial, a declarat, luni, preşedintele Consiliului Naţional pentru Întreprinderi Mici şi ...
Peste 237.000 de persoane inactive doreau să lucreze în 2018, în scădere cu 15,3% faţă de anul anterior, însă aceste persoane fie nu căutau de lucru, fie nu erau disponibile să înceapă lucrul, relevă datele Institutului Naţional de Statistică (INS). De asemenea, anul trecut, 203.200 ...
ADEVĂRAT Principalii vinovaţi pentru lipsa forţei de muncă din România sunt oamenii de afaceri, nu statul, pentru că noi ne-am obişnuit să tot aşteptăm să ni se dea, a declarat, marţi, într-o conferinţă de specialitate, preşedintele Camerei de Comerţ Româno-Germană (AHK ...
Veşti bune pentru mulţi elevi înainte de Paşte, după ce Camera Deputaţilor a votat în aceste zile un proiect important care creşte cuantumul burselor de la 200 de lei la 300 de lei, urmând ca sumele să fie mărite de la an la an. Bursele pentru învățământul profesional ...
Aproximativ 500 de muncitori vietnamezi lucrează acum în România şi există discuţii să fie aduşi mai mulţi, însă procesul birocratic din ţara noastră întârzie cu două - trei luni venirea lor, a declarat, luni, preşedintele Camerei de Comerţ şi Industrie a României ...
Ministrul Finanțelor Publice, Eugen Teodorovici, și-a explicat, în week-end, pe Facebook, declarațiile privind un pachet agresiv pentru piața muncii. În plus, a subliniat că toate discuțiile trebuie să aibă în vedere România ca stat membru al Uniunii Europene (UE) - „Presupun că ...
Şapte din zece angajatori din România au avut profituri şi cifre de afaceri mai mici, motivele principale fiind criza de specialişti şi deficitul de forţă de muncă de pe piaţă, reiese din datele celui mai recent sondaj efectuat de BestJobs. Conform cercetării, 44% dintre angajatori au arătat că lipsa ...
Exodul forței de muncă, creșterea costurilor operaționale și imprevizibilitatea legislației fiscale sunt principalele griji ale directorilor financiari din România, 66% dintre ei (cel mai ridicat procent din Europa Centrală) fiind pesimiști când vine vorba de anul în curs, se arată ...
Stai și te uiți în urmă la 2018, ba chiar și la 2017, și îți dai seama cât de simbiotică a devenit societatea noastră cu „neo-sekuritatea“, comentează, la început de 2019, avocatul Gheorghe Piperea - „Niciun guvern și niciun șef de autoritate publică importantă nu ...
Nivelul ridicat al fiscalității și impredictibilitatea mediului fiscal continuă să domine clasamentul celor mai presante probleme pentru firmele românești, arată rezultatele unui sondaj BNR, publicat vineri și citat de hotnews.ro. O altă problemă a companiilor locale o reprezintă creșterea costurilor ...
Germania, ţară care se confruntă cu o îmbătrânire a populaţiei şi o penurie în forţa de muncă la nivelul anumitor sectoare - vrea să recruteze din străinătate muncitorii calificaţi, dotându-se pentru prima oară cu o lege privind imigraţia. Obiectivul proiectului de lege - care ...
Demografia, disciplina scăzută de plată în economie și nivelul redus al intermedierii financiare sunt principalele vulnerabilități ale României, arată Banca Națională a României (BNR). Problema demografică este cauzată de sporul natural al populației, care este negativ ...
Optimismul oamenilor de afaceri români a scăzut în octombrie, față de septembrie, temerile lor fiind alimentate de posibile creșteri ale costurilor de producţie şi de scumpirea importurilor de materii prime, reiese din datele Barometrului Industrial, publicat miercuri de IRSOP și SNSPA. Între ...
În România sunt legi pentru mediul de afaceri care se aplică din anii '60 - '70 și niciun parlamentar nu caută să reducă birocrația, spune președintele Consiliului Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR), Florin Jianu - „Mi-aș dori să ...
Peste 60% dintre angajaţii români plănuiesc să-şi schimbe jobul în următorul an, publicarea salariilor, feedback-ul după interviuri şi durata procesului de recrutare fiind principalele reproşuri pe care le primesc angajatorii români, potrivit unui sondaj realizat de eJobs România ...
O companie de recrutare de forță de muncă promite joburi „mai bine plătite“ pentru constănțenii care se află în căutarea unui loc de muncă. Așa că, în zilele de 4 și 5 octombrie, organizează la Constanța, în incinta hotelului Ibis, un târg de joburi. „Fie că ...
