Constănţenii aflaţi în căutarea unui loc de muncă trebuie să ştie că primul pas în acest sens este să se prezinte la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM). Potrivit legislaţiei, orice societate sau instituţie publică trebuie să declare la agenţia pe raza de competenţă căreia îşi desfăşoară activitatea toate locurile de muncă vacante. Persoanele apte de muncă, absolvente de studii medii sau superioare au la dispoziţie sute de locuri de muncă. E adevărat că majoritatea acestora solicită muncă fizică, în condiţii grele şi cu o remuneraţie nu tocmai pe măsură. Astfel, în prezent, în evidenţele AJOFM Constanţa sînt înregistrate ca fiind disponibile 370 de locuri de muncă. Dintre acestea, 27 sînt pentru absolvenţii de studii superioare, 206 pentru constănţenii cu studii medii şi restul pentru persoane care au absolvit doar ciclul gimnazial.

Deşi sezonul estival a fost deschis de mai mult de o lună, agenţii economici încă mai caută personal calificat în meseriile barman, ospătar, bucătar şi cameristă. Cele mai multe locuri de muncă disponibile la AJOFM Constanţa sînt destinate muncitorilor necalificaţi şi care acceptă să lucreze la demolări clădiri, spargerea şi tăierea materialelor de construcţii, zidărie, mozaic, faianţă, gresie, parchet sau la întreţinere drumuri, şosele, poduri, baraje. De asemenea, sînt declarate vacante mai multe posturi de agent de pază, control acces, ordine şi intervenţie, agent pază în hoteluri, magazine şi manipulant mărfuri.