Aproape 80% dintre consultaţiile date de medicii generalişti sunt motivate de simptome legate de stres, 25% din morbiditatea cardiovasculară este atribuită acestei maladii, iar mai mult de 60% dintre accidentele de muncă sunt cauzate tot de stres, potrivit unui studiu european, lansat şi în România. De asemenea, 50-60% din absenteismul la locul de muncă este legat de stresul ocupaţional. „Din nefericire, stresul de la locul de muncă este frecvent adus şi în spaţiul personal/familial, cu efecte negative asupra relaţiei de cuplu. Uneori, consecinţele sunt dramatice, divorţuri, violenţă domestică, tulburări emoţionale şi de comportament ale copiilor”, se mai spune în raportul prezentat de compania Medicover. Stresul organizaţional creşte de la 40 la 67% la femeile fără copii în comparaţie cu cele care au copii. Acelaşi raport arată că, în perioada de criză economică pe care o traversăm, stresul la locul de muncă a crescut simţitor, astfel că soluţiile de management adecvat al stresului devin o prioritate în cadrul organizaţiilor.