28 apilie - Ziua mondială a siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...

28 apilie - Ziua mondială a siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă

Lifestyle 28 Aprilie 2018 / 07:36 1279 accesări

Ziua mondială a siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă se marchează la 28 aprilie şi este un prilej pentru a iniţia campanii de promovare a siguranţei, sănătăţii şi muncii decente.

În 2018, tema Zilei mondiale a siguranţei şi sănătăţii la locul de muncă are în prim plan siguranţa şi sănătatea tinerei generaţii în Indonezia, fiind marcată împreună cu Ziua mondială împotriva muncii copiilor într-o campanie care are ca scop îmbunătăţirea siguranţei şi sănătăţii tinerilor care muncesc şi stoparea muncii copiilor, potrivit site-ului Organizaţiei Internaţionale a Muncii,www.ilo.org.

Cu acest prilej este organizat, în perioada 27-28 aprilie 2018, un seminar la Jakarta, în Indonezia.

Ziua de 28 aprilie este asociată şi cu mişcarea de comemorare a victimelor accidentelor de muncă sau a persoanelor care s-au îmbolnăvit la locul de muncă. Accidentele şi bolile la locul de muncă pot fi evitate prin prevenţie, iar acest deziderat trebuie să devină obligatoriu în toate statele de pe mapamond.

În România, siguranţa la locul de muncă este reglementată de Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, iar controalele de specialitate din acest domeniu sunt efectuate de Inspecţia Muncii. Potrivit normelor stabilite de această instituţie, angajatorul trebuie să implementeze măsurile pentru asigurarea securităţii şi sănătăţii la locul de muncă, pe baza unor principii generale de prevenire: evitarea riscurilor, evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate, combaterea riscurilor la sursă, adaptarea muncii la om, adaptarea la progresul tehnic, dezvoltarea unei politici de prevenire care să includă tehnologiile, organizarea muncii, condiţiile de muncă, relaţiile sociale şi influenţa factorilor din mediul de muncă, conform site-ului www.inspectiamuncii.ro.

Taguri articol


12