Simplu şi elocvent, specialiştii arată, încă o dată (dacă mai era nevoie), că între salariile micşorate ale bugetarilor şi scăderea economică din România există o legătură inextricabilă. „Eu am fost de părere că economia României va înregistra în 2010 o scădere de 3%, iar 1,5% este cauzată de efectele reducerii salariilor bugetare cu 25%“, a declarat analistul economic Liviu Voinea, director executiv al Grupului de Economie Aplicată (GEA). Inegalităţile în cadrul sistemului bugetar sunt mai mari decât cele dintre sistemul public şi cel privat, consideră directorul executiv al GEA. „Câştigurile suplimentare cu adevărat mari faţă de sectorul privat sunt în primele trei categorii, adică la cei mai prost plătiţi salariaţi, şi asta se explică prin faptul că în sectorul privat există de două ori mai mulţi salariaţi cu salariul minim decât în cel public, ceea ce constituie o formă mascată de evaziune fiscală”. O soluţie propusă de analistul economic este creşterea salariului minim, care reduce evaziunea fiscală întrucât forţează angajatorii privaţi să dea salarii mai mari. Paralel, trebuie redus nivelul contribuţiilor sociale, pentru a nu crea presiuni asupra sistemului privat. Liviu Voinea a mai arătat că în sectorul public 8-10% din salariaţi au lefurile de 3,2 ori mai mari, faţă de o medie de 2,7 ori în sectorul privat. În sectorul public, angajaţii cu studii superioare au o pondere de 40%, faţă de 20% în cel privat, dar sunt plătiţi cu 10% mai puţin în medie la stat decât la privat, iar sectorul public plăteşte cu 15% mai puţin angajaţii cu experienţă. Numărul femeilor, care sunt plătite mai puţin, este de jumătate din numărul total al salariaţilor în sectorul public, faţă de două treimi în cel privat, iar o tăiere de 25% nu face decât să crească inegalităţile în sectorul public. Efectul reducerii salariale din sectorul public asupra economiei a determinat ca, după o creştere timidă a economiei în trimestrul al doilea, să urmeze o scădere a economiei în cel de-al treilea.