Mai multe șanse de angajare pentru absolvenţii învăţământului profesional şi tehnic

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...
Ponderea tinerilor din învăţământul profesional din România, peste media UE

Mai multe șanse de angajare pentru absolvenţii învăţământului profesional şi tehnic

Cultură 30 Martie 2015 / 00:00 962 accesări

Proiectul privind Strategia educaţiei şi formării profesionale din România pentru perioada 2014 - 2020, supus dezbaterii publice de Ministerul Educaţiei şi Cercetării Ştiinţifice, include date dintr-un studiu realizat de Centrul European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale (CEDEFOP), potrivit cărora şansele de angajare sunt mai bune pentru absolvenţii învăţământului profesional şi tehnic. Pentru această categorie, rata de angajare este mai mare decât în cazul absolvenţilor de învăţământ teoretic cu acelaşi nivel de pregătire, respectiv cu 4,1 puncte procentuale în România şi cu 5,6% în UE, conform situaţiei din anul 2010. Iniţiatorii Strategiei susţin că această situaţie evidenţiază importanţa formării profesionale iniţale (IVET), România având o pondere relativ bună a tinerilor înscrişi în învăţământul profesional şi tehnic din totalul elevilor înscrişi în învăţământul secundar superior, respectiv de 61,9% în România, față de media UE-28 de 50,4%, conform datelor pentru anul 2012. În studiul CEDEFOP se mai arată că România are o pondere mică a investiţiilor pentru formarea profesională continuă a întreprinderilor, din totalul costurilor cu forţa de muncă, fiind la jumătate din media la nivel european (0,4%, faţă de 0,8% la nivel european), şi un procent mic al angajatorilor care oferă programe de formare profesională continuă pentru salariaţii proprii (24%, faţă de 66% la nivel european). Rata de participare a angajaților din România la programe de formare profesională continuă se situează la mai puţin de jumătate din media europeană (18%, faţă de 38%), fiind similară ratei de participare a angajaţilor în formarea la locul de muncă, potrivit datelor prezentate de iniţiatorii Strategiei. În proiectul de Strategie se mai arată că existenţa contractului de pregătire practică pentru fiecare elev este o condiţie prealabilă pentru aprobarea ofertei şcolare. Această rută de formare profesională a inclus, din anul şcolar 2012 - 2013, învăţământul profesional cu durata de doi ani, organizat după finalizarea clasei a IX-a de liceu, care avea o componentă semnificativă de pregătire practică, realizată în atelierele şcolii şi la agentul economic. În primul an, pregătirea practică reprezenta 60% din timpul total alocat programului, iar în al doilea an, 75% din timpul total alocat programului. Pe parcursul celor doi ani de studiu erau organizate stagii comasate de practică, cu o durată totală de 11 săptămâni, din care şase săptămâni în primul an şi cinci săptămâni în cel de-al doilea an. Ulterior, din anul şcolar 2014 - 2015, a fost organizat învăţământul profesional cu durata de trei ani, după finalizarea clasei a VIII-a, pregătirea practică fiind realizată, de asemenea, în atelierele şcolii şi la agentul economic. În primul an, pregătirea practică reprezintă aproximativ 20% din timpul total alocat programului, în al doilea an ajunge la aproximativ 60%, iar în anul al treilea, la 72%. Pe parcursul celor trei ani sunt organizate stagii comasate de practică, cu o durată totală de 24 de săptămâni, din care cinci săptămâni în primul an, nouă săptămâni în anul al doilea şi 10 săptămâni în cel de-al treilea an. Oferta de calificări profesionale ce pot fi dobândite prin învăţământul profesional şi tehnic este stabilită anual, în funcţie de nevoile previzionate ale pieţei muncii. Potrivit iniţiatorilor proiectului, Strategia ar putea oferi un răspuns adecvat la nevoile persoanelor, angajatorilor şi comunităţilor în materie de formare profesională de calitate pentru piaţa muncii. De asemenea, se urmăreşte aducerea unei contribuţii semnificative la realizarea obiectivului major al Strategiei EU 2020, şi anume creşterea ratei de ocupare, cu ţinta de 75%.



12