Ministerul Muncii Solidarităţii Sociale şi Familiei, în parteneriat cu Organizaţia pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică (OECD) au organizat seminarul "Construirea parteneriatului pentru dezvoltare socială, economică şi de ocupare", eveniment în cadrul căruia oficiali guvernamentali, ai mediului de afaceri şi ai societăţii civile au încercat să contureze soluţii pentru problemele de pe piaţa muncii. Reprezentantul Societăţii Academice Române, Sorin Ioniţă a afirmat că, din cauza schimbărilor rapide în structura societăţii româneşti, provocate de apropiata aderare la Uniunea Europeană, autorităţile locale şi centrale vor trebui să îşi "adapteze" la fel de rapid politicile specifice în domeniul parteneriatelor pentru dezvoltare socială, economică şi de ocupare. În acest sens, Sorin Ioniţă a explicat că societatea românească se confruntă în ultimii ani cu un declin demografic puternic, dublat de emigrarea masivă a forţei de muncă, situaţie în care se înregistrează, totuşi, creştere economică. Reprezentantul Societăţii Academice Române a apreciat că, în perioada următoare, România se va confrunta cu o puternică lipsă a forţei de muncă, fapt resimţit deja în mai multe regiuni din vestul ţării, situaţie în care parteneriatele propuse de Ministerul Muncii vor trebui să îşi arate eficienţa.

De asemenea, Ioniţă a atras atenţia asupra faptului că sistemul educaţional românesc nu este suficient de "flexibil" pentru a pregăti specialişti în meseriile noi care vor intra pe piaţă odată cu aderarea la UE, atît în ceea ce-i priveşte pe elevi, cît şi nivelul de pregătire al profesorilor. Potrivit statisticilor, România are şi o rată scăzută de participare a adulţilor la programele de formare continuă. Sorin Ioniţă a mai spus că, din datele pe care le deţine, România are, pentru moment, o rată a şomajului cu zece sută mai mică decît media europeană, actuala situaţie datorîndu-se politicilor sociale "generoase", apreciind că situaţia se va schimba odată cu alinierea la piaţa europeană de profil. La rîndul său, moderatorul evenimentului, Paulo Pedroso (fost ministru al Muncii în Portugalia) a apreciat că România se implică în parteneriate avînd un sector neguvernamental foarte slab. În acelaşi timp - a mai spus el - în administraţia publică se operează cu termenii "centralizare - descentralizare", dar pentru mulţi dintre funcţionari cele două noţiuni sînt neclare. Concluzia a fost că autorităţile române trebuie să adopte măsuri ferme în domeniul educaţiei, al încurajării sectorului neguvernamental şi al susţinerii parteneriatului public-privat, pentru alinierea pieţei naţionale a muncii la cea europeană.