Executivul a acceptat să introducă în Legea unitară a salarizării în sistemul bugetar o prevedere care să permită efectuarea de corecţii la actul normativ pînă în 30 iunie 2010, de către o comisie interministerială constituită în acest scop, au spus sindicaliştii, la finalul negocierilor de sîmbătă. „Potrivit articolului 42, era prevăzută formarea unei comisii din care făceau parte doar specialişti ai ministerelor reprezentative pentru sectorul bugetar. Am obţinut, în urma negocierilor, reprezentarea în comisia interministerială, a fiecărei asociaţii sindicale”, a declarat preşedintele CNSLR Frăţia, Marius Petcu. Alţi sindicalişti au confirmat, de asemenea, informaţia. Guvernul menţine calendarul anunţat şi îşi va asuma, mîine, răspunderea pe actul normativ, au precizat sindicaliştii. Potrivit proiectului legii salarizării unitare propus pentru asumare, începînd cu anul 2011, sistemul public de salarizare va fi simplificat prin reducerea numărului de funcţii din sectorul bugetar, trecerea treptată la salarii nominale, îmbunătăţirea ierarhiilor în cadrul domeniilor bugetare şi a sistemului de grade, gradaţii şi trepte salariale. În acest sens, proiectul prevede că în termen de 30 de zile de la publicarea în Monitorul Oficial a legii, va fi înfiinţată Comisia interministerială de analiză, evaluare şi simplificare a cadrului legislativ, formată din specialişti ai Ministerului Muncii, Ministerului Finanţelor, Ministerului Administraţiei, Ministerului Justiţiei, Ministerul Afacerilor Externe, Ministerului Apărării Naţionale, Ministerului Sănătăţii şi Ministerului Educaţiei. Componenţa nominală a Comisiei va fi aprobată prin ordin al ministrului Muncii, la propunerea conducătorilor acestor ministere. Pînă în 30 iunie 2010, Comisia va publica un raport, care va descrie în detaliu structura claselor şi a categoriilor de funcţii, grila unică, dispoziţiile revizuite pentru bonusuri, cerinţele noului sistem centralizat şi automatizat de administrare a salariilor, precum şi orice alte aspecte conexe, potrivit proiectului de act normativ propus pentru asumare. De asemenea, proiectul mai prevede că, pînă la 30 septembrie 2010, după luarea în considerare a raportului Comisiei, Ministerul Muncii şi Ministerul Finanţelor trebuie să prezinte Parlamentului spre aprobare un proiect de lege simplificat al salarizarii în sectorul public pentru anul 2011.

Salarii mai mari înseamnă noi disponibilizări

Ministrul finanţelor, Gheorghe Pogea, le-a spus sindicaliştilor, în cadrul negocierilor de sîmbătă din Guvern, că „firul este întins la maximum” şi orice încercare de creştere a coeficienţilor din grila Legii unitare ar fi însoţită de disponibilizări, posibilitate respinsă de sindicalişti. “În privinţa anexelor privind coeficienţii din Legea unitară, am obţinut de la ministrul finanţelor afirmaţia că în acest moment “firul este întins la maximum” şi orice încercare de creştere a ceficienţior ar fi însoţită de disponibilizări, ceea ce este inacceptabil în această perioadă”, a spus preşedintele CNSLR Frăţia, Marius Petcu, la finalul negocierilor. El a precizat că “scăpările” existente în actuala formă a Legii unitare a salarizării, în care nu au fost incluse o serie de funcţii, au fost modificate ieri şi vor fi făcute pubice astăzi. Preşedintele CNSLR Frăţia a adăugat că premierul a propus confederaţiilor încheierea unui Pact de stabilitate socială, care să prevadă toate schimbările ce vor fi operate pentru sectorul bugetar. Întrebat dacă în urma discuţiilor de la Guvern sindicaliştii vor renunţa la greva anunţată, Petcu a spus că va convoca, luni (astăzi - n.r.), Biroul Operativ al CNSLR Frăţia, unde va prezenta rezultatul discuţiilor, urmînd să fie luată o decizie privind continuarea sau nu a protestelor.