Pe baza unui proiect de lege aflat pe masa de lucru a Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, părinţii care au copii în vîrstă de pînă la doi ani şi care se întorc la muncă înainte de expirarea termenului legal în care primesc indemnizaţiile, vor putea beneficia de tichete de creşă. Proiectul cuprinde 13 articole şi urmăreşte oferirea unei alternative viabile tinerelor mame care doresc să îşi continue activitatea profesională, imediat după naşterea copilului. Astfel, salariaţii din cadrul societăţilor comerciale, regiilor autonome, sectorul bugetar, precum şi din unităţile cooperatiste care încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă, pot primi o alocaţie individuală sub forma tichetelor de creşă. Specialiştii susţin că aprobarea acestei măsuri va da undă verde "beţiei" tichetelor din ţara noastră. Pentru angajaţi, măsura legislativă duce la o nouă formă de venit neimpozabil, iar pentru societăţile comerciale, la mai puţine taxe de plătit. Stimulentul financiar estimat la 3 milioane de lei vechi ar urma să fie plătit în totalitate. Pe lîngă faptul că beneficiarii vor avea de cîştigat prin implicarea activă în cîmpul muncii, vor scădea şi cheltuielile legate de formarea profesională a noilor veniţi care preiau posturile mămicilor care se ocupă de creşterea copilului. În acelaşi timp, tichetele ar stimula apariţia mai multor creşe particulare, la fel cum bonurile de masă au stimulat apariţia firmelor de catering.