Fără soluții concrete! Cadrele medicale pichetează Ministerul Muncii

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...
Joi, între orele 12.00 și 14.00

Fără soluții concrete! Cadrele medicale pichetează Ministerul Muncii

Sănătate 30 Martie 2016 / 16:37 504 accesări
Sursa foto: Facebook

Sursa foto: Facebook

Discuţiile de miercuri, 30 martie, între ministrul Sănătăţii, dr. Patriciu Achimaş-Cadariu, și sindicaliști din Sănătate nu au ajuns la niciun rezultat, la nicio soluție concretă, motiv pentru care protestele vor continua în sistemul sanitar. Mai exact, peste 200 de cadre medicale au anunțat că vor picheta sediul Ministerului Muncii joi, pe parcursul a două ore, între 12.00 și 14.00. „În principiu, discuția a fost pe revendicările pe care toate formațiunile participante la protest le-au anunțat încă de acum două săptămâni. Însă ceea ce ține de salarii e la Ministerul Muncii, iar legea unică a salarizării este încă în discuții”, potrivit sindicaliștilor. Reamintim că circa 12.000 de angajaţi din sistemul sanitar din întreaga ţară, inclusiv din unele unități sanitare din Constanța, au protestat între 21 şi 27 martie prin grevă de tip japonez, prin purtarea de banderole albastre. Potrivit calendarului prezentat de sindicalişti, pe 7 aprilie, de Ziua Mondială a Sănătăţii, va avea loc pichetarea Ministerului Sănătăţii, iar între 11 și 17 aprilie va fi grevă de avertisment, cu încetarea activităţii timp de două ore. Dacă până atunci revendicările sindicaliştilor nu vor fi soluţionate, pe 18 aprilie medicii vor declanşa grevă generală, cu susţinerea unei treimi din activitatea medicală şi asigurarea urgenţelor. Menționăm că solicitările Federației „Hipocrat” şi Camerei Federative a Medicilor din România vizează aplicarea prevederilor Legii 284/2010 privind salarizarea unitară şi în Sănătate, în sensul reîncadrării personalului având ca valoare de referinţă salariul minim brut pe economie, de 1.250 lei; acordarea tuturor sporurilor, calculate la salariul efectiv, precum sporul de condiţii deosebite de muncă, sporul de doctorat; respectarea normei de muncă şi a timpului de muncă şi de repaus pentru toate categoriile de personal din Sănătate, prin reducerea până la eliminare a deficitului de personal. Lipsa personalului din sistemul sanitar duce la o normă de muncă efectivă mare, timpul de repaos şi de refacere fiind mult mai redus decât timpul de muncă; asigurarea în regim gratuit şi prioritar a serviciilor medicale acordate personalului angajat în sistemul de sănătate; creşterea valorii decontate pentru serviciile medicale din spitale, ambulator şi medicină de familie.

Sindicaliştii mai atrag atenţia că, „în lipsa unei decizii rectificative solicitate, se poate ajunge la escaladarea stării conflictuale, în perioada următoare, mergând până la întreruperea parţială a activităţii, disfuncţioanalităţile create căzând exclusiv în responsabilitatea Guvernului României”.

Taguri articol


12