În ultimii ani, faptul că o mulțime de administrații locale se plâng de lipsa banilor pentru toate investițiile pe care ar fi vrut să le facă a devenit o banalitate. Bugetele sunt mici, datoriile sunt mari, iar surse alternative de finanțare se găsesc mai greu. În aceste condiții, autoritățile locale sunt nevoite să strângă cureaua. Iar în această privință, ele nu duc deloc lipsă de imaginație. De pildă, administrația locală din Horia face economie la... salarii. Nu vă gândiți că a tăiat abuziv din veniturile funcționarilor. De fapt, autoritățile locale au ales să angajeze mai puțini oameni la Primărie. „Legea ne permite să angajăm 22 de persoane. Însă noi ne descurcăm cu 10 funcționari, așa că putem face economii importante la bugetul local anual, care se ridică la aproximativ 400.000 de lei”, a spus primarul Gigel Sava. El a precizat că banii economisiți sunt investiți în burse, excursii și naveta zilnică a elevilor și studenților, precum și în indemnizațiile pentru nou-născuți. „Elevilor din comună le dăm o bursă lunară de 100 de lei, iar liceenilor și studenților le oferim transportul gratuit până la școală. În plus, pentru copiii nou-născuți oferim lunar, timp de doi ani, o indemnizație de 300 de lei din bugetul local, pe lângă banii acordați de la stat”, a mai explicat edilul.