Cu toate că mai sînt doar zece zile pînă la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi, agenţii economici constănţeni nu se grăbesc să vină cu oferte de job-uri pentru tinerii din promoţia 2006. Potrivit reprezentanţilor Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Constanţa, au fost contactaţi peste 40 de angajatori din tot judeţul, însă pînă acum doar 15 şi-au anunţat participarea la evenimentul care se va desfăşura pe 22 septembrie, la cantina “CCH” din Constanţa, Casa de Cultură a Sindicatelor din Mangalia şi Casa de Cultură a Sindicatelor din Medgidia. Cele şase societăţi comerciale care s-au înscris pentru municipiul Constanţa pun la bătaie 557 de locuri de muncă vacante, în vreme ce în Mangalia şi Medgidia sînt disponibile 104 slujbe. Totuşi, absolvenţii cu studii superioare au la dispoziţie doar 14 slujbe în meserii precum inspector asigurări, economist, consilier economic şi contabil. Pentru absolvenţii cu studii liceale sau cei care au frecventat şcolile de arte şi meserii, locurile de muncă disponibile predominante sînt croitoria, construcţiile şi domeniul activităţilor portuare. Potrivit Legii 76/2002, angajatorii care încadrează în muncă tineri absolvenţi sînt stimulaţi cu fonduri de la stat pentru achitarea salariilor pe anumite perioade de încadrare în muncă. Ţinînd cont de faptul că mulţi tineri consideră că nu se poate cîştiga un salariu cinstit sau o slujbă doar pe baza a ceea ce au acumulat în şcoală, reprezentanţii AJOFM au hotărît punerea absolvenţilor în faţa ofertei de muncă, trimiţînd invitaţii de participare în instituţiile de învăţămînt constănţene. Conform datelor statistice, pe parcursul anului trecut, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi a adunat la aceeaşi masă peste 100 de angajatori şi 1.300 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, însă din cele aproape 1.600 de slujbe doar cîteva zeci au fost ocupate.