Noul coeficient mediu ponderat cu numărul bugetarilor, din proiectul legii unice, de 3,2, este aproximativ egal cu salariul mediu, ceea ce îl face mai uşor de aplicat, în timp ce coeficientul propus în grila iniţială, de 7,8, corespundea unui salariu mediu de 4.600 de lei, însă era nesustenabil. În opinia unor lideri sindicali, egalarea aproximativă a coeficientului mediu din grilă ponderat cu numărul bugetarilor cu salariul mediu brut pe ţară este oarecum normală şi mult mai uşor de aplicat. În grila iniţială, făcută de fiecare minister separat, coeficientul mediu ponderat era de aproximativ 7,8, ceea ce însemna că salariul mediu în rîndul bugetarilor ajungea la aproximativ 4.600 de lei, fiind nesustenabil în sectorul bugetar. Sindicatele cred că s-a ajuns în forma iniţială a proiectului la un coeficient mediu ponderat de 7,8 pentru că toţi au vrut să se încadreze la vîrful piramidei. În prezent, după modificările suferite de grilă, s-a ajuns la un coeficient mediu de 3,2, ceea ce înseamnă aproximativ 1.920 de lei, apropiat de actualul salariu mediu pe economie. Liderii sindicali cred că aceşti coeficienţi ar mai putea scădea puţin, după analiza financiară pe care trebuie să o facă ministerul de resort. „O regulă nescrisă a acestei legi este ca salariul mediu pe economie la nivel naţional să fie cu aproximativ 10% mai mare sau mai mic decît salariul corespunzător coeficientului mediu ponderat din lege”, spun surse sindicale. O grilă generală trebuia, de la început, lucrată integral, lucru care se încearcă abia acum, dorindu-se să se facă concertarea, spun sindicatele. Amintim că premierul Emil Boc le-a propus, miercuri, liderilor confederaţiilor sindicale, ca această lege să fie introdusă, ca un capitol separat, în Pactul Naţional de Ocupare. Acest pact, adoptat la nivel mondial de Organizaţia Internaţională a Muncii (OIM), prevede angajarea tuturor actorilor sociali - guverne ale lumii, confederaţii sindicale şi confederaţii patronale - la promovarea “muncii decente”, singura soluţie viabilă de combatere a crizei economico-financiare mondiale, în opinia OIM. În opinia sindicatelor, după micşorarea coeficienţilor de ierarhizare din grilă cu aproximativ 40% se va produce, în cîţiva ani, o creştere în medie a actualelor salarii din sectorul bugetar cu aproximativ 30-35%, faţă de 70 de procente cît ar fi fost prin propunerile iniţiale. Un alt principiu al legii la care sindicaliştii spun că nu vor renunţa este ca niciun bugetar să nu aibă, după aplicarea legii, un salariu mai mic decît în prezent. Sindicaliştii din educaţie au atenţionat, după diminuarea cu 40% a coeficienţilor din grilă, că educatorii şi învăţătorii debutanţi vor avea, astfel, salarii mai mici cu aproximativ 100 de lei faţă de cele actuale. Situaţia este considerată de sindicaliştii din învăţămînt ca inadmisibilă, în condiţiile în care ei au renunţat la a mai cere aplicarea legii care prevedea majorarea cu 50% a salariilor în educaţie, în schimbul promisiunii că prin această lege vor avea majorări considerabile ale salariilor. Discuţiile pe acest proiect de lege, începute în urmă cu trei luni, au debutat “greşit”, deoarece nu exista o evaluare financiară privind resursele necesare pentru acest act normativ. Mai mult, fiecare minister a vrut ca angajaţii din subordine să fie plasaţi cît mai sus în grilă şi nimeni nu s-a împotrivit ferm acestui lucru. La discuţii, fiecare a propus ce şi-a dorit, însă Ministerul Muncii, cînd a ajuns să prezinte proiectul primului ministru, a tăiat considerabil din grila negociată cu partenerii sociali, conştient că ceea ce s-a negociat timp de trei luni nu poate fi susţinut financiar. Măsura a nemulţumit unii sindicalişti, cei mai supăraţi fiind cei din educaţie, care pentru modificările aduse cer demiterea ministrului Marian Sârbu şi a secretarului de stat Valentin Mocanu, considerîndu-i responsabili pentru diminuarea viitoarelor salarii. Aceast proiect de lege ar trebui să intre în dezbatere publică pe 15 iulie, iar în septembrie să fie asumat de Guvern, însă toate aceste date stabilite se pot schimba de la o zi la alta, precum coeficienţii negociaţi şi bătuţi în cuie.