De la o zi la alta, viaţa angajaţilor companiei „Constanţa South Container Terminal” (CSCT) devine tot mai grea. La un pas de grevă luna trecută, însă opriţi în ultimul moment de Direcţia de Muncă şi Protecţie Socială (DMPS) Constanţa, care a refuzat să înregistreze conflictul de muncă pe motiv că nu trecuse încă un an de la ultimele negocieri, salariaţii CSCT sînt decişi să reia protestele. Nemulţumiţi de reacţia reprezentanţilor Ministerului Muncii, dar mai ales de imposibilitatea de a mai continua negocierile cu administraţia societăţii, salariaţii au apelat la toate măsurile posibile pentru a readuce conflictul de muncă în atenţia autorităţilor. Potrivit preşedintelui Federaţiei Naţionale a Sindicatelor Portuare (FNSP) Constanţa, Petre Costel, în urma discuţiilor cu cele două organizaţii ale salariaţilor din societate - Sindicatul Lucrătorilor Portuari „Terminal Sud” şi Sindicatul „Uniport” (înfiinţat în decembrie 2007) - a fost luată decizia reluării procedurilor de declanşare a protestelor. „Astăzi (ieri - n.r.) notificarea privind deschiderea conflictului de muncă a fost deja remisă administraţiei societăţii. Conform legii, urmează o perioadă de 48 de ore în care conducerea trebuie să ne transmită o poziţie oficială legată de revendicările noastre, în caz contrar avînd loc o o procedură de depunere a documentaţiei la DMPS Constanţa. Dacă se va ajunge în această situaţie, se impune o nouă mediere din partea reprezentanţilor DMPS, însă eşecul înseamnă de această dată greva de avertisment”, a declarat Costel. Liderul sindical susţine că pe parcursul discuţiilor cu administraţia companiei CSCT, parte a concernului arab DP World, au fost reduse şi pretenţiile salariale de la 850 la 750 de lei pentru fiecare angajat în parte. „Am discutat cu cele două sindicate din societate, iar acestea au fost de acord cu noile sume stabilite pentru fiecare din cei 520 de salariaţi. Totodată, societatea trebuie să asigure şi acordarea sporului de vechime pentru toţi angajaţii, dar şi primele de vacanţă de 20%”, a mai afirmat liderul FNSP.