Printr-un proiect de modificare a legii privind protecţia socială acordată persoanelor disponibilizate, salariaţii români din societăţile naţionale, regiile autonome şi firmele comerciale cu capital majoritar de stat vor beneficia de noi drepturi băneşti în urma încheierii relaţiilor de muncă. Astfel, dacă în perioada acordării veniturilor de completare persoanele beneficiare se încadrează în muncă la alte societăţi decît cele de la care au fost disponibilizate, beneficiază de un venit lunar egal cu 50% din salariul individual mediu net pe ultimele trei luni înainte de concediere. Proiectul mai prevede că, la momentul concedierii, persoanele vor beneficia de o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat disponibilizarea. Potrivit reprezentanţilor Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, modificarea cadrului legislativ s-a impus după ce 2.000 de angajaţi de la uzinele Tractorul şi Rulmentul Braşov au ieşit în stradă, protestînd faţă de întîrzierea procesului de privatizare a societăţilor. Preşedintele Autorităţii pentru Valorificarea Activelor Statului, Teodor Atanasiu, a anunţat că angajaţii vor primi salarii compensatorii, însă doar dacă Executivul va aproba o nouă modificare legislativă. "Vor primi sume compensatorii persoanele care vor fi disponibilizate, în cazul lichidării, deoarece primeau doar cei care erau în programul de restructurare şi de reorganizare, nu şi cei care erau în lichidare", a declarat Atanasiu.