Prin protocolul încheiat între Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) şi Agenţia Naţională pentru Egalitate de Şanse (ANES), la jumătatea acestei luni, cele două instituţii au întins o mînă de ajutor femeilor marginalizate în vederea reintegrării pe piaţa muncii. Pentru a veni în sprijinul constănţencelor din mediul rural care se află în căutarea unei slujbe, inspectorii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi reprezentantul ANES pe litoral, Luminiţa Stuparu, vor efectua, astăzi, o vizită în localitatea Lumina. Avînd în vedere că aceasta este una din localităţile constănţene care se confruntă cu un şomaj ridicat în rîndul femeilor, dar care deţine şi potenţial de forţă de muncă, instituţiile vor prezenta locurile de muncă disponibile la nivel judeţean. „Femeile vor fi informate cu privire la drepturile de care dispun pe piaţa muncii şi instituţiile responsabile cu promovarea şanselor egale şi combaterii discriminării. Obiectivul acestui eveniment vizează creşterea gradului de absorbţie pe piaţa muncii a femeilor şomere, a celor inactive sau a femeilor aflate în situaţie de vulnerabilitate”, a declarat Luminiţa Stuparu. La întîlnire sînt aşteptaţi să participe şi reprezentanţii autorităţilor publice locale, dar şi cei ai organizaţiilor non guvernamentale de profil. „Acţiunea se înscrie în ansamblul de măsuri prin care dorim să sensibilizăm comunitatea locală, în ansamblul său, în dorinţa noastră de a creşte şansele de ocupare a femeilor pe piaţa muncii şi de a spori rolul acestora în societatea românească”, a declarat preşedintele ANOFM, Ionel Muscalu. La rîndul său, preşedintele ANES, Claudia Sorina Vlaş, a declarat că acţiunile realizate în comun de cele două instituţii reprezintă premiza pentru dezvoltarea unor politici publice eficiente şi coerente în domeniul ocupării pieţei muncii şi al egalităţii de şanse. „Ne dorim să oferim mai multă vizibilitate acestui domeniu şi să prezentăm soluţii concrete pentru grupurile vulnerabile, care nu sînt integrate pe piaţa muncii. Este extrem de important ca, odată intrate pe piaţa muncii, aceste femei să îşi cunoască drepturile şi să ştie că există instituţii cu atribuţii în domeniul egalităţii de şanse şi combaterii discriminării”, a afirmat Claudia Sorina Vlaş.