Reprezentanţii companiei sud-americane Wallem, specializată în managementul navelor, au organizat, ieri, la Constanţa, un seminar în cadrul căruia le-au prezentat ofiţerilor români posibilităţile de afirmare ale viitorilor angajaţi şi nevoile companiei. Discuţiile, la care au participat aprox. 50 de ofiţeri români şi conducerea companiei (managerul, directorul de grup, directorul de flotă, D.P.I.), s-au axat pe marginea cerinţelor ofiţerilor români şi pe găsirea unor modalităţi de adaptare a companiei la piaţa internă de muncă. Conform ofiţerilor români prezenţi la întîlnire, diferenţa dintre compania sud-americană şi celelalte companii similare, interesate să recruteze forţă de muncă din România, constă în faptul că această firmă are o politică prin care face angajări pe termen lung, fapt care asigură o stabilitate a locului de muncă. Compania este interesată să recruteze ofiţeri români în vederea angajării lor pe nave petrolier, tanc, cargouri etc.