A venit vara, iar pe lîngă studenţii şi elevii care au intrat în vacanţă, însă vor să cîştige un ban cinstit în sezonul estival, angajatorii constănţeni încearcă să-i atragă şi pe cei care se gîndesc la o slujbă permanentă. Oferta de locuri de muncă pusă la bătaie prin intermediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Constanţa este destul de bogată, pentru această săptămînă fiind anunţate peste 900 de posturi în tot judeţul. Pe lîngă numeroasele locuri vacante pentru agenţii comerciali, imobiliari sau de vînzări, industria alimentară şi sectorul hotelier reuşesc să ţină capul de afiş cu slujbe plătite peste salariul mediu pe economie. Aproape 100 de posturi de lucrători comerciali, măcelari, patiseri şi vînzători, plus alte 131 de locuri de muncă pentru recepţionerii de hoteluri, ospătari şi bucătari. Alte 65 de locuri sînt pentru dulgheri şi electricieni întreţinere şi reparaţiii, în vreme ce muncitorii necalificaţi pentru construcţii au la dispoziţie peste 100 de slujbe. Mai pot găsi de muncă constănţenii calificaţi ca operator calculator, frigotehnist, dar şi tîmplarii, şoferii sau zidarii. Totuşi, cererea pentru personal cu studii superioare nu este la fel de diversificată. Doar 11 cereri pentru inginerii de drumuri şi poduri, construcţii civile, industriale şi hidrotehnice. Mai sînt şase locuri de muncă pentru asistenţi manageri, designeri grafică şi şefi servicii organizaţii politice şi umanitare. "Fiecare angajator încearcă să atragă personalul calificat pentru a face faţă nevoilor din firmă, sezonier sau în sistem permanent. Apreciem că oferta este una destul de bună pentru această perioadă a anului, mai ales datorită specificului turistic al judeţului, acest fapt fiind reflectat într-o rată a şomajului mult sub media pe ţară", a declarat directorul executiv al AJOFM Constanţa, Emilia Murineanu.