Primii muncitori români care vor avea aceleaşi drepturi pe piaţa muncii din Uniunea Europeană, la fel ca orice alt cetăţean al unui stat comunitar, vor fi cei detaşaţi în Franţa, cu contracte comerciale. Astfel, cetăţenii români care lucrează legal în ţară la data aderării şi care îndeplinesc condiţiile pentru a lucra în spaţiul european vor putea fi detaşaţi de antreprenorii francezi în baza unor contracte comerciale încheiate cu clienţii. Potrivit legislaţiei din Hexagon, lucrătorii români vor putea activa în sectorul prestărilor de servicii, începînd de la executarea unor lucrări de construcţii, pînă la pomicultură şi spectacole artistice. Atît principiile comunitare, cît şi dreptul francez prevăd că detaşarea se poate realiza dacă firma românească are o activitate în ţara de origine, detaşarea rămîne temporară şi limitată la durata prestaţiilor, însă la fel de important este ca salariaţii autohtoni să păstreze legăturile de subordonare juridică cu societatea din România. Totuşi, detaşarea lucrătorilor români necesită şi îndeplinirea unor formalităţi la Administraţia Franceză. De asemenea, pe durata detaşării în Franţa, salariaţilor li se aplică legislaţia acestui stat, însă românii vor avea garantat salariul minim brut legal de 8,03 euro per oră, stabilit în iulie 2005. Salariaţii vor mai beneficia şi de protecţia legislaţiei franceze privind programul de lucru şi durata pauzelor, dar şi cea referitoare la securitatea şi sănătate în muncă. Durata programului de lucru este de 35 ore pe săptămînă, cu o zi de odihnă, în timp ce orele efectuate peste program sînt plătite cu o valoare majorată. Pe de altă parte, salariaţii societăţilor româneşti, detaşaţi pentru lucru în Franţa, trebuie să obţină de la Prefectură o carte de şedere comunitară, cu menţiunea „salariat al unui prestator de servicii”. Potrivit reprezentanţilor Departamentului pentru Munca în Străinătate, în cazul unor conflicte cu angajatorul francez, lucrătorii români pot depune plîngeri la ”Conseil des Prud’hommes”, instituţia care rezolvă litigiile de muncă în Hexagon.