După mai bine de două luni de tatonări, presiuni şi negocieri care ar fi trebuit să îngroape securea războiului între administraţie şi sindicalişti, Compania „Constanţa South Container Terminal” (CSCT) continuă să stea pe un adevărat butoi de pulbere. Chiar dacă tensiunile dintre cele două organizaţii ale salariaţilor din societatea portuară - Sindicatul Lucrătorilor Portuari “Terminal Sud” şi Sindicatul “Uniport” - şi conducerea companiei administrată de concernul arab DP World au atins apogeul luna trecută, cînd Direcţia de Muncă şi Protecţie Socială a refuzat să înregistreze conflictul de muncă, situaţia continuă să fie la fel de dificilă. Liderul Federaţiei Naţionale a Sindicatelor Portuare (FNSP) Constanţa, Petre Costel, a declarat că deşi în urma parcurgerii tuturor paşilor legali, salariaţii ar fi putut demara o nouă procedură de înregistrare a conflictului la Direcţia de Muncă, salariaţii au întins mîna către reconciliere şi au acceptat o nouă rundă de negocieri. “Administraţia nu a venit deocamdată cu nicio ofertă peste suma de 700 de lei, plata orelor suplimentare sau a primelor de vacanţă pentru cei 520 de salariaţi. Am considerat că pînă la urmă problemele trebuie rezolvate tot în curtea societăţii, însă dacă nu vom ajunge la o înţelegere nici după întîlnirea din 30 mai, vom recurge la calea legală şi vom declanşa procedurile pentru medierea conflictului de către autorităţile competente”, a declarat preşedintele FNSP. Pe de altă parte, directorul executiv al Direcţiei de Muncă şi Protecţie Socială, Daniela Dragomir, consideră că spre deosebire de ultima tentativă a salariaţilor de a aduce conflictul în mod abuziv în ograda instituţiei, aceştia îndeplinesc acum toate condiţiile legale. „Pînă acum nu am avut nicio solicitare de mediere a conflictului de la CSCT, dar aşteptăm cele două părţi pentru a ne aşeza la masa medierilor”, a afirmat Daniela Dragomir.