Contractul colectiv de muncă (CCM) pe anul 2009-2010 al salariaţilor sucursalei Mol 1 Romtrans din Portul Constanţa, este la un pas de a fi încheiat. Potrivit liderului Sindicatului Lucrătorilor Portuari Romtrans (SLPR) Constanţa, Iulian Martinaş, între conducerea societăţii şi sindicalişti a fost încheiată o înţelegere, urmînd ca CCM să fie semnat cel mai tîrziu la începutul săptămînii viitoare. „Au fost făcute concesii şi de o parte şi de alta. Pe partea salarială, angajaţii nu au cîştigat foarte mult: creşterea salariilor de bază cu 30 de lei şi un spor de 5% pentru macaragii”, a declarat Iulian Martinaş. Salariile de bază ale angajaţilor Romtrans au crescut de la 1.050 - 1.100 lei la 1.080 de lei, respectiv 1.130 lei. De asemenea, programul de lucru s-a schimbat. Dacă, înainte, angajaţii Romtrans munceau în patru ture (12/24 şi 12/48), după semnarea noului CCM se va munci numai 12/24, iar sîmbăta şi duminica va fi liberă. În cazul în care va fi nevoie ca muncitorii să vină şi în weekend la locul de muncă, ei vor fi recompensaţi pentru ziua liberă muncită cu 50% cu plata orelor suplimentare şi 50% cu acordarea de timp liber. „Din martie 2009, orele suplimentare nu au mai fost plătite. În contract, va mai fi prevăzut ca, timp de şase luni de la semnarea CCM, să nu fie făcute concedieri colective şi ca, după şase luni, să renegociem salariile. Dacă criza economică se va atenua, sperăm să putem obţine creşterea salariilor”, a precizat Iulian Martinaş.