În urma unor analize realizate în interiorul Companiei Naţionale Poşta Română (CNPR), care au arătat că la nivel regional nu există o coordonare unitară a serviciilor poştale, s-a trecut la restructurarea şi modernizarea Poştei Române. Scopul reorganizării este generarea de economii prin desfiinţarea a şapte sucursale şi a 146 posturi de conducere, 402 unităţi poştale şi a mai multor Oficii Poştale (OPRM) la nivelul întregii ţări. Centrul Regional Reţea Poştală (CRRP) Constanţa (regiunea sud – est), care cuprinde judeţele Tulcea, Galaţi, Brăila, Buzău, Vrancea şi Constanţa, se află în plin proces de tranziţie spre modernizare. În momentul de faţă, la Bucureşti se centralizează rezultatele muncii pe fiecare unitate poştală. În urma acestora, unităţi din reţeaua rurală se vor închide. Deocamdată nu se cunosc ghişeele care vor fi închise. “În fiecare comună există o unitate poştală, iar în comunele mai mari avem agenţii în fiecare sat. Analiza se face acolo unde sunt prea multe agenţii poştale, liderul de încasări va deveni unitate poştală cu denumirea de ghişeu poştal. Cei care vor avea încasări mai mici devin factori poştali. Ei vor avea datoria să vină la centru în fiecare zi de muncă, apoi se întorc în sate pentru a-şi desfăşura activitatea. Nu va dispărea Poşta din satul respectiv. Angajaţii nu vor fi daţi afară, ei se vor raporta la acel centru”, linişteşte directorul CRRP Constanţa, Alexandru Maxim.

ÎNCASĂRILE NU AU SCĂZUT. În ultima perioadă, tot mai mulţi vârstnici se îndreaptă către sistemul de primire a pensiei prin intermediul băncilor. Pe de altă parte, de la începutul anului, comisionul pe care Poşta Română îl primeşte de la Casa Naţională de Pensii pentru distribuirea pensiilor către beneficiari a fost renegociat, scăzând de la 1,05%, la 1%. Chiar şi în aceste condiţii, se pare că veniturile Poştei nu au înregistrat fluctuaţii majore. “Ori foarte multe persoane au ieşit la pensie în ultima perioadă, ori pensionarii revin la sistemul de primire a pensiei prin poştă, dar statistic încasările nu au scăzut”, susţine Maxim. Conform proiectului hotărârii de restructurare, la nivelul întregii ţări vor fi concediaţi 2.000 de salariaţi. În judeţul Constanţa aproape 800 de persoane sunt angajate la Poştă, iar până în prezent nu au fost înregistrate scăderi colective de personal în anul 2011, comparativ cu 2010. Potrivit ministrului Comunicaţiilor, Valerian Vreme, în cadrul reformei se doreşte înfiinţarea unei noi entităţi alăturate Poştei, o companie de brokeraj - SC Asigurări Poşta Română SA şi una de servicii bancare SC Banca Poşta Română. “Într-adevăr, se insistă foarte mult pe latura financiară. Sunt iniţiative care pornesc de la conducerea centrală. Deocamdată suntem foarte ocupaţi cu reorganizarea”, spune Maxim.