Europa de Vest şi ţările nordice duc lipsă de medici, motivele fiind interesul scăzut al tinerilor pentru şcolile de profil, exodul specialiştilor spre SUA sau Australia şi îmbătrînirea populaţiei, potrivit reprezentanţilor spitalelor prezente la Tîrgul de Cariere Medicale din Bucureşti. “Sînt mai multe motive pentru care Germania duce lipsă de medici, cel mai important fiind interesul scăzut al tinerilor pentru şcolile de medicină, pentru că studiul şi specializarea în domeniul medical durează mulţi ani. Oricum, recrutările în Europa de Est sînt fructuoase, chiar avem şi alţi medici români care lucrează deja la noi şi sînt foarte buni”, a explicat Elke Stuve, managerul unei companii de recrutare pentru cel mai mare lanţ de spitale din Germania, Askelpios Kliniken, unde salariile oferite pornesc de la 3.600 de euro pe lună pentru începători şi ajung la peste 7.000 de euro pentru specialiştii cu experienţă. Şi în ţările scandinave se înregistrează acelaşi deficit de medici, în continuă creştere din cauza îmbătrînirii populaţiei. “Pentru a rezolva acest deficit, una dintre soluţii a fost recrutarea în alte ţări ale UE. Oferim contract de muncă permanent după primele şase luni, programe de training, de cercetare, salarii motivante, asistenţă finanicară pentru stabilire şi mutare, pentru găsirea unei şcoli sau grădiniţe, cursuri gratuite de limbă pentru întreaga familie, plata călătoriilor cu avionul şi alte beneficii”, spune reprezentatul companiei de recrutare Medicarrera, Mats Ignell. Criza de medici este resimţită şi în Marea Britanie, de o parte a personalului a ales să travereseze Oceanul pentru a profesa. “Mulţi dintre ei preferă să meargă la lucru în alte ţări cu climă mai primitoare şi un stil de viaţă pe care ei îl consideră mai bun, cum ar fi Statele Unite ale Americii, Noua Zeelandă sau Australia. Şcolile britanice de medicină sînt foarte bune, dar mulţi studenţi preferă să se specializeze în străinătate. Din acest motiv, recrutăm medici din toată Europa, nu numai din România, şi încercăm să îi selectăm pe cei mai buni”, a explicat directorul operaţional al unei importante firme de recrutare britanice, Triple West Medical, Oz Oruc. Marea Britanie este, de altfel, una dintre destinaţiile favorite alte tinerilor români. “Mă interesează job-urile în Marea Britanie pentru că ştiu şi limba, dar ştiu şi că sistemul este suficient de selectiv, iar eu vreau să fiu printre cei mai buni. Motive de plecat sînt din belşug: salariu, stil de viaţă, confort, alte standarde, dotarea spitalelor, tehnologia medicala performantă...să mai continuu?”, spune un tînăr medic prezent la Tîrgul Internaţional de Cariere Medicale, care are loc, vineri şi sîmbătă, la Universitatea de Medicină şi Farmacie “Carol Davila” din Capitală. Pe lîngă tîrgul găzduit, în Capitală, de Universitatea de Medicină şi Farmacie “Carol Davila”, organizatorii tîrgului, compania poloneză de recrutare Hearty Europe LLC, au pregătit un eveniment similar şi la Cluj-Napoca, la Hotel City Plaza, în perioada 23-24 octombrie.