Companiile de pe segmentul pensiilor obligatorii administrate privat (Pilonul II) vor aloca cel puţin 50 de milioane de euro pentru achitarea comisioanelor agenţilor de marketing, a estimat, ieri, directorul general al Asitrans Asigurări, Bogdan Stan. “La un comision mediu de 20 de euro pentru fiecare contract încheiat şi un potenţial de aprox. 2,5 milioane de clienţi, suma se ridică la cel puţin 50 de milioane de euro. Sînt cazuri unde companiile vor plăti mai mult de 20 de euro pentru un contract”, a adăugat Stan. Programul reformei pensiilor private din România prevede că, în perioada 17 septembrie - 17 decembrie, salariaţii cu vîrsta de pînă la 35 de ani vor fi obligaţi să adere la un fond de pensii administrat privat. Angajaţii cu vîrste cuprinse între 35 şi 45 de ani pot opta pentru un fond de pensii oricînd, pînă la împlinirea vârstei de 45 de ani, conform normelor emise de CSSPP.

Angajaţii care pînă la finele perioadei de subscriere nu vor adera la un anumit fond de pensii private vor fi distribuiţi aleatoriu companiilor care vor activa pe această piaţă în funcţie de mai multe criterii. Primele contribuţii pentru pensiile private vor fi colectate în luna ianuarie a anului 2008. “Sînt interese şi sume foarte mari la mijloc, iar concurenţa între companiile care vor activa pe acest segment de piaţă va fi acerbă”, a spus Stan. În primul an de activitate, 2% din contribuţia totală de 9,5% pentru asigurările sociale pe care o plăteşte fiecare angajat va ajunge în administrare privată. Cota va creşte cu cîte o jumătate de punct procentual anual, pînă la atingerea valorii de 6% aplicate venitului lunar brut, într-un interval de opt ani. Pe pilonul II şi-au anunţat intenţia de participare şi companiile OTP Fond de Pensii, BT Aegon Fond de Pensii, AIG Fond de Pensii, Generali Fond de Pensii, ING Asigurări de Viaţa, Aviva, Omniasig, BCR, BRD, Bancpost, Interamerican, Allianz-Ţiriac, AG2R Fond de Pensii şi grupul sloven Prva (Prima Pensie). Potrivit datelor statistice, numărul salariaţilor cu vîrsta de pînă în 35 de ani se ridică la aprox. 2,5 milioane de persoane. La această cifră se adaugă alţi 1,5 milioane de salariaţi cu vîrsta cuprinsă între 36 şi 45 de ani.