Criza din piața forței de muncă determină tot mai multe companii, în special în construcții, industria prelucrătoare, retail și servicii, să caute muncitori străini. Astfel, șase din zece oameni de afaceri ar vrea să aducă forță de muncă din afara țării, arată rezultatele unui sondaj realizat de Frames & Train Your Brain și citat de startupcafe.ro. Decizia Guvernului privind atragerea unui contingent de 20.000 muncitori străini în România în 2019, cu 5.000 mai mulți față de 2018, reprezintă o soluție pentru economia românească, consideră majoritatea celor chestionați. Întrebați cum văd intenția autorităților, 74% s-au declarat de acord, 12% au respins soluția, iar restul nu au oferit un răspuns. Mai exact, 62% dintre cei chestionați au declarat că sunt dispuși să angajeze forță de muncă din străinătate, dacă vor avea această oportunitate, mulți dintre ei considerând că România poate suplini astfel, în mod eficient, criza de forță de muncă din sectoarele aflate în creștere. Potrivit sondajului, numai 32% dintre respondenți cred că românii plecați la muncă în Occident se vor mai întoarce în țară, astfel că, în condițiile unui spor natural negativ, România are nevoie de o politică eficientă de atragere a forței de muncă din alte țări, la fel cum fac toate țările din Uniunea Europeană - „Germania, Franța, Spania, Italia au înțeles că economiile lor au nevoie de forță de muncă tânără, activă. Până și Polonia a atras un milion de muncitori din Ucraina. România nu poate sta în expectativă, în condițiile în care, din punct de vedere demografic, datele sunt, de la an la an, tot mai proaste“. Întrebați care sunt domeniile în care muncitorii străini pot avea un impact mare, 67% dintre respondenți au indicat construcțiile, 54% - industria prelucrătoare, 47% - sectorul HORECA, iar 43% - sectorul serviciilor.