Blocarea activităţii din sectorul poştă şi comunicaţii, amînată pînă în februarie

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...

Blocarea activităţii din sectorul poştă şi comunicaţii, amînată pînă în februarie

Social 12 Ianuarie 2007 / 00:00 567 accesări

Sindicatele din Poştă şi Comunicaţii ameninţau, în decembrie 2006, cu blocarea activităţii, la începutul lunii ianuarie 2007, cerînd scoaterea companiei de pe lista societăţilor monitorizate de Fondul Monetar Internaţional, pentru a putea negocia liber majorări salariale şi a putea angaja personal, cel existent fiind insuficient. Preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Poştă şi Comunicaţii (FSPC), Matei Brătianu, a declarat că a decis amînarea blocării activităţii în acest domeniu pînă după 20 februarie, pentru a putea pregăti acţiunea în toată ţara, în cazul în care autorităţile nu le vor rezolva solicitările. „Pentru că nu avem voie să facem grevă, singura variantă rămîne blocarea activităţii. Această acţiune de blocare trebuie pregătită şi avem nevoie de timp pentru acest lucru pentru că nu vreau să-mi fac oamenii vulnerabili. Trebuie să-i învăţăm aspecte din lege, ce au şi ce nu au voie să facă”, a spus Brătianu. Potrivit liderului FSPC, din a doua jumătate a lunii februarie, angajaţii din acest domeniu nu vor mai lucra nicio oră în plus, nu vor mai transporta genţi mai grele de 12, respectiv 15 kilograme, iar şoferii vor refuza să mai meargă cu maşini a căror normă de casare este depăşită, toate acestea ducînd la blocarea activităţii în toată ţara. Sindicaliştii mai cer şi plata celor 40.000 de ore suplimentare, din care doar jumătate sînt evidenţiate. Suma pentru acestea se ridică la 25.000 - 30.000 de euro, iar sindicaliştii intenţioneză să dea în judecată statul român pentru a-şi recupera banii. Totodată, cei care au ore suplimentare şi nu le pot recupera, avînd în vedere că există un deficit de personal la Compania Naţională Poşta Română, vor să li se plătească integral perioadele muncite în plus. Celor 35.000 de salariţi din Poştă şi Comunicaţii ar trebui să li se mai adauge alţi 4.000, însă din cauză că Poşta se află pe lista societăţilor monitorizate, nu sînt permise noi angajări. Pe de altă parte, din cauza salariilor mici au demisionat, în 2006, peste 3.000 de persoane. Salariul mediu în Poştă este de 720 de lei, dar peste jumătate dintre angajaţi au maximum 540 de lei. Brătianu menţiona faptul că salariaţii din Poştă nu au voie să-şi negocieze liber salariile, să ceară majorare, să angajeze personal, din cauza Ordonanţei de Urgenţă 79. Aceştia nu pot face grevă, fiind interzisă declanşarea unor acţiuni de protest pentru modificarea unui act normativ. Chiar dacă Acordul României cu FMI a încetat, OU 79 este în vigoare şi asta în ciuda faptului că Poşta Română înregistrează anual profit şi nu primeşte subvenţii de la buget. Pe de altă parte, preşedintele FSPC spunea că nu este de acord nici cu privatizarea companiei, pentru că România ar trebui să aştepte privatizarea societăţilor similare din alte ţări europene prospere, pentru a putea lua exemplul acestora.

Taguri articol


12
Pagina a fost generata in 0.1011 secunde