Înmulţirea locurilor de muncă, gogoriţă electorală

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...
Opinie de specialist. Actele adiţionale, confundate cu noi contracte

Înmulţirea locurilor de muncă, gogoriţă electorală

Eveniment 07 Mai 2011 / 00:00 681 accesări

Declaraţiile pompoase ale premierului Emil Boc potrivit cărora, în numai două zile de la intrarea în vigoare a noului Cod al Muncii, au fost încheiate 42.000 de contracte de muncă, sunt contrazise de specialişti. Sindicaliştii şi specialiştii în Dreptul Muncii sunt de părere că cifra dată publicităţii de primul ministru nu reprezintă în totalitate locuri de muncă noi, ci „o cifră de marketing, de campanie electorală”, o mare parte din contractele încheiate putând proveni din munca sezonieră. Preşedintele Confederaţiei Sindicale Cartel Alfa, Bogdan Hossu, a declarat că cele 42.000 de contracte de muncă înregistrate în două zile reprezintă „un anunţ de campanie”, fiind vorba de o situaţie conjuncturală, deoarece din luna mai se redeschide sezonul pe litoral, unde sunt angajate peste 25.000 de persoane şi se relansează domeniul construcţiilor, pentru că se încălzeşte vremea. „Creşterea numărului de contracte de muncă înregistrate în două zile este conjuncturală, deoarece din luna mai încep activităţile fundamentale în turism, se redeschide sezonul pe litoral, unde sunt aproximativ 500 de hoteluri şi dacă fiecare angajează câte cinci persoane ar însemna 25.000 de noi angajaţi şi, de asemenea, o dată cu încălzirea vremii se relansează şi domeniul construcţiilor”, a spus Hossu. Cu alte cuvinte, cu noul Cod al Muncii, sau fără el, aceste contracte ar fi fost încheiate oricum, şi în perioadele similare ale anilor precedenţi înregistrându-se creşteri ale numărului de contracte în aceste zile.

• „NU SUNT LOCURI DE MUNCĂ” • La rândul său, avocatul Costel Gîlcă, specialist în Dreptul Muncii, a declarat că nu crede că cele 42.000 de contracte de muncă anunţate de premier sunt efectiv locuri de muncă noi, ci reprezintă înregistrări ale actelor adiţionale, ca urmare a intrării în vigoare a obligativităţii introducerii criteriilor de evaluare pentru angajaţi. „Nu sunt locuri de muncă. Eu cred că ar trebui să asistăm mai întâi la o creştere economică ce să antameze creşterea de locuri de muncă. Nimic nu a prevestit această creştere economică şi în niciun caz numărul nu se datorează controalelor făcute de Inspecţia Muncii. Nu fac nicio legătură de cauzalitate între controale şi noile contracte de muncă”, a spus avocatul. El a atras atenţia că Emil Boc a vorbit de 42.000 de contracte de muncă încheiate, nu de locuri de muncă, fără a preciza de unde vin noile contracte. „Aş solicita premierului să spună clar ce sunt aceste contracte şi de unde vin, pentru că altfel rămâne doar o cifră de marketing, de campanie electorală. Iar dacă susţine că verificările inspectorilor de muncă au dus la această creştere de contracte este jenant. Este jenant că abia după 20 de ani au reuşit să găsească o soluţie atât de simplă. Este posibil ca unii angajatori să se fi speriat de aceste controale şi este posibil să fie noi contracte pentru că au început muncile sezoniere. Dar nu ştim ce înseamnă această cifră de 42.000”, a mai spus Costel Gîlcă.



12