Nemţii ne vor pe piaţa muncii

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...
Cererea a atins cel mai înalt nivel din ultimii ani

Nemţii ne vor pe piaţa muncii

Social 24 Mai 2014 / 00:00 960 accesări

Cererea de forţă de muncă din Germania a atins cel mai înalt nivel din ultimii ani, motiv pentru care angajatorii nemţi au început să scoată pe piaţa europeană a muncii zeci de posturi pentru care caută salariaţi pe portalul de recrutare EURES. Potrivit Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Constanţa, EURES România dispune de 69 de joburi pentru lucrătorii calificaţi în domeniul hotelier-gastronomic şi care doresc să desfăşoare o activitate sezonieră în Germania. Constănţenii interesaţi să muncească în străinătate vor fi nevoiţi să facă un drum până la Braşov, acolo unde se organizează selecţia, în zilele de 27 şi 28 august 2014. Astfel, Centrala de Mediere a Străinilor şi Specialiştilor ZAV Bonn împreună cu Marriott Hotel Frankfurt oferă locuri de muncă pentru meseriile de bucătar (18 posturi), ospătar/personal servire clienţi (15 posturi), recepţioner (15 posturi), ajutor în industria gastronomiei de sistem - McDonald’s şi Burger King (15 posturi) şi manager restaurant/personal serviciu organizare banchet (6 posturi).

SALARII DE PÂNĂ LA 2.200 EURO Pentru ocuparea posturilor de bucătar, ospătar şi ajutor în industria gastronomiei de sistem sunt solicitate persoane care au calificare profesională încheiată, experienţă în domeniu şi cunoştinţe bune sau foarte bune de limba germană (nivel A2 - B1/B2). Pentru joburile de recepţioner şi manager restaurant/personal serviciu organizare banchet, angajatorii germani solicită persoane care au atât cunoştinţe foarte bune de limba germană, nivel C1-C2, cât şi cunoştinţe bune de limba engleză, nivel B2, precum şi calificare şi experienţă în domeniu. Angajarea se face pe o perioadă cuprinsă între şase luni şi un an, cu posibilitate de prelungire în funcţie de angajator, începând cu septembrie 2014. Salariul oferit este de 1.400 - 2.200 euro brut/lună, în funcţie de tarifele în domeniu şi de zona în care se va desfăşura activitatea. Timpul de lucru este de 40 ore/săptămână, se lucrează în weekend şi de sărbătorile legale. Cazarea poate fi asigurată de către angajator gratuit sau contra cost (270 euro/lună), iar întreţinerea poate fi gratuită, negociabilă sau pe cont propriu. Persoanele cu domiciliul în judeţul Constanţa care corespund cerinţelor trebuie să se adreseze consilierului EURES, Elena Pană, din cadrul AJOFM Constanţa, str. Lacului nr. 14, telefon: 0241.481.553, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru munca în străinătate şi pentru a primi invitaţie de participare la selecţie. Înscrierea se realizează pe baza mai multor documente, cum ar fi: cerere-tip (se completează la sediul AJOFM); copie act de identitate sau paşaport (valabilitate minimum 6 luni); CV model Europass (cu fotografie) în limba germană; cazier judiciar în original, din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale; adeverinţă de la medicul de familie, cu menţiunea „Clinic sănătos / Apt pentru muncă”.



12