Supermarketurile cu discount Lidl şi Kaufland, deţinute de Schwarz Group, controlat de una dintre cele mai bogate familii din Germania, au beneficiat, în zece ani, de fonduri de aproape 900 milioane dolari de la o divizie a Băncii Mondiale şi BERD, pentru extinderea în Europa Centrală şi de Est, titrează „The Guardian“. Și totuși, finanţarea cu fonduri publice a unor companii private este criticată de sindicate. „Ideea că injecţia de capital în multinaţionale va duce la dezvoltare durabilă s-a dovedit mereu falsă în ultimii 20 de ani“, a declarat Luiz Vieira, coordonator al Bretton Woods Project, o organizaţie non-guvernamentală care monitorizează Banca Mondială. La rândul său, Jan Czarzasty, profesor la Şcoala de Economie din Varşovia, a declarat că mărimea fondurilor publice primite de Schwarz Group este şocantă - „Peste tot unde deschid magazine, ies la suprafaţă poveşti despre condiţiile de muncă. Satisfacţia angajaţilor este, în general, scăzută... se pare că este modelul de business al Lidl“. În Polonia, spre exemplu, Lidl a fost ţinta unor proteste repetate din partea angajaţilor, care s-au plâns că sunt puși să lucreze cât pentru două persoane. Potrivit unor documente de la inspectoratul de stat pentru muncă din Polonia, obţinute de „The Guardian“ (Anglia), la Lidl au avut loc încălcări repetate ale legislaţiei muncii, inclusiv prevederi referitoare la timpul de lucru care impun ca angajaţii să aibă liber cel puţin 11 ore pe zi şi o perioadă de odihnă neîntreruptă de 35 ore pe săptămână. Culmea, în Marea Britanie există 600 de magazine Lidl, iar vânzările sunt în creştere, cu toate că lanţul de magazine nu a fost ferit de controverse. Anul trecut, compania a fost în atenţia presei cu informaţii că angajaţii polonezi din Scoţia nu au voie să vorbească în limba natală, chiar dacă clienţii sunt compatrioţii lor.