Deputații dau indemnizații mai mari mămicilor

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...
Cadou de ziua lor

Deputații dau indemnizații mai mari mămicilor

Politică 08 Martie 2016 / 18:57 839 accesări
Plafonarea indemnizației de creștere a copilului a fost eliminată de Comisia de Muncă a Camerei Deputaților

Plafonarea indemnizației de creștere a copilului a fost eliminată de Comisia de Muncă a Camerei Deputaților

Vești bune pentru mămici, de 8 Martie. Comisia de Muncă a Camerei Deputaților a adoptat o serie de modificări importante la legislația privind acordarea indemnizației de creștere a copiilor. Cocret, Comisia a eliminat plafonul maxim al indemnizației lunare, de 3.400 de lei, pentru creșterea copilului. De asemenea, persoanele care, timp de doi ani, au realizat minimum 12 luni venituri supuse impozitului beneficiază de concediu pentru creșterea copilului pentru o perioadă de doi ani, respectiv de trei ani pentru copilul cu handicap, prevede unul dintre articolele acestui proiect de lege.

REGLEMENTĂRI Deputații din Comisia pentru muncă au mai stabilit că indemnizația lunară pentru creșterea copilului este de 85% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni lucrate din ultimii doi ani, anterior datei nașterii copilului. În plus, indemnizația minimă nu poate fi mai mică de 85% din cuantumul salariului minim brut pe țară garantat. „Indemnizația se majorează cu 85% din cuantumul salariului minim brut pe țară garantat pentru fiecare copil născut dintr-o sarcină gemelară, de tripleți sau multipleți, începând cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de naștere”, mai prevede proiectul de lege. Totodată, a fost eliminată și opțiunea pentru mame de a sta acasă un an sau doi ani. Toate mamele pot sta acasă până când copilul împlinește doi ani. Potrivit proiectului, persoanele care se întorc la muncă înainte de perioada la care au dreptul la concediu pentru creșterea copilului beneficiază de veniturile supuse impozitării, adică de salarii, la care se adaugă un „stimulent de inserție”, în cuantum lunar de 50% din indemnizația minimă garantată. Prevederile urmează să intre în vigoare pe 1 iulie 2016, în cazul în care proiectul de lege va fi aprobat la Camera Deputaților.



12